Главная / Статьи / ПРОФСТАНДАРТЫ. ПРИМЕНЕНИЕ В 2018 ГОДУ

ПРОФСТАНДАРТЫ. ПРИМЕНЕНИЕ В 2017 ГОДУ

 

Профстандарты.

Применять или не применять?

 

     Нужно ли применять профессиональные стандарты в организациях?

     Если в 2015 году мы все настороженно наблюдали за столь массовой разработкой профстандартов, то с января 2016 года во всех уважаемых СМИ и в электронных версиях начали печатать публикации с мнениями экспертов. Все писали о том, что профстандарты обязательны к применению только в государственных организациях, муниципальных организациях и организациях с долей участия государства. И они были правы, потому что норма закона об этом говорила. И мы все: руководители и специалисты кадровых служб  выдохнули и продолжили спокойно работать. Разработка новых профстандартов уже не резала слух, и не раздражала общественность. И даже наоборот, многие специалисты и руководители начали использовать профстандарты для разработки должностных обязанностей и профилей вакансий.  Но вот прошло всего полгода, как ситуация резко изменилась в отношениях организаций и профстандартов. Начиная с февраля - марта 2016 года на семинарах по трудовому законодательству спикеры уже начали говорить о том, что никто не обращает внимание на формулировку статей в Трудовом Кодексе, которые обязывают нас применять профессиональные стандарты.  Кстати, 122-ФЗ был принят в мае 2015 года и вступил в силу с 01.07.2016.

На какие статьи Трудового Кодекса необходимо обратить внимание в первую очередь: 195.3 «О порядке применения профстандартов», 195.2 и 195.3 ТК РФ, которые говорят о том, что если  квалификационные требования определены  законом, то применение этих требований обязательно для всех работодателей. Исключения не предусмотрены вообще. То есть, с 1 июля 2016 года инспекции труда имеют право проверять организации по вопросу соблюдения работодателями норм трудового права в части применения профессиональных стандартов.

Реестр профстандартов можно посмотреть на официальном сайте: http://profstandart.rosmintrud.ru/reestr-professionalnyh-standartov

На что необходимо обратить внимание руководителям и специалистам:

- профстандарт – это не должность, и не профессия, а в реестре необходимо искать область деятельности организации. То есть название стандарта – это не название должности;

- если в вашем штатном расписании есть бухгалтер, менеджер по персоналу, экономист, директор, инженер по охране труда, то применение профстандартов обязательно!

- для применения профстандартов Вам придется изменить существующие локальные акты, внести изменения в штатное расписание, внести изменения в личные документы работников, заключить дополнительные соглашения. То есть, это большой комплекс работ по приведению документов в соответствие с нормами трудового законодательства.

- а что если? Это необходимо продумать тщательно: если не соответствует квалификация работника, если он не желает, чтобы его должность называлась «специалист», а он всю жизнь был «инженером», что если не желает заключать дополнительное соглашение, не желает повышать квалификацию и т.д. Вопросов и ньюансов очень много. Нужно помнить, что трудовое законодательство у нас в стране самое гуманное и всегда защищает работника.  

     Желаем  Вам легкого внедрения профстандартов и хороших работников.  

 

О том как внедрять профстандарты быстро, безболезненно и законно узнайте на семинаре:

 

Профстандарты. Применение в 2018 году.

 

Мы 14 лет совершенствуем специалистов для безопасности Вашего бизнеса.

сентябрь 10:00-17:00 АРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ. Новые правила хранения документов Специалист Государственного архива СПб Заказать
июль 10:00-15:00 Изменения в трудовом законодательстве в 2016 году Березюк Ираида Константиновна Заказать
сентябрь 10:00-18:00 КАК ОТКРЫТЬ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР (КЛИНИКУ) И ЗАЛОЖИТЬ ОСНОВЫ УСПЕШНОГО БИЗНЕСА Волков Андрей Владимирович Заказать
Новости
Ирина Крайникова
Генеральный директор Центра образования "Альфа и Омега"

“...Мы рады, что вы уже 16 лет доверяете нашей компании обучение своих специалистов! Каждый год мы разрабатываем новые, максимально полезные и эффективные программы курсов, семинаров и тренингов с ведущими преподавателями страны, для того чтобы Ваш бизнес процветал. Спасибо за доверие. Ждем Вас и ваших сотрудников на наших мероприятиях ”

Наши специалисты
Ираида Березюк

Юрисконсульт с многолетней практикой, ведущий преподаватель Инженерно-Экономического Университета и Санкт-Петербургского Государственного  Университета, член международной коллегии адвокатов. 

Андрей Волков

Кандидат медицинских наук, обладатель степени МВА Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, директор медицинской консалтинговой компании, опыт проведения семинаров более 12 лет.

Марго Бор

Практикующий специалист по маркетинговым коммуникациям. Опыт преподавательской деятельности 10 лет. Основные темы: управление современным media (стратегия и ее реализация), PR, media relations